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Fundación Personas y Empresas
Acción Social y Responsabilidad Social desde Recursos Humanos
Estudios RRHH y Psicología del trabajo
Buscamos promover la investigación y la implementación de modelos de gestión de personas
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Talleres Meeting point 2018
Catálogo de talleres 1º semestre
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Talleres Meeting point 2018
Estudios RRHH y Psicología del trabajo

Contribuimos a crear en nuestra sociedad una red de empresas comprometidas con las personas y de personas integradas en las empresas.

Fundación Personas y Empresas es una iniciativa de los socios y empleados de Grupo Blc.

Desde la Fundación Personas y Empresas ponemos a disposición de las empresas nuestra experiencia de colaboración con el tercer sector combinada con el conocimiento y herramientas de Recursos Humanos a través de dos líneas principales de actuación: Voluntariado Corporativo y Fórmulas Socialmente responsables de Empleo.

Servicio de Diseño y Gestión del Voluntariado Corporativo

  • Acompañamos a las organizaciones en la definición de su estrategia de voluntariado corporativo: definición objetivos, líneas de actuación, grupos de interés internos y externos…
  • Diseñamos acciones concretas en función de los parámetros definidos: Colectivo beneficiario, impacto social esperado, competencias a desarrollar, número de voluntarios a implicar, tiempo y periodicidad de las acciones…
  • de hombre Modelo invierno Beanie Gorro Beechfield clásico Rojo Varsity Blanco caballero Negro 6qTpR1Acompañamos en la gestión de la relación entre empresas y entidades sociales haciéndonos cargo de la interlocución y orientando hacia la generación de valor compartido. Contamos con una sólida red de ONGs colaboradoras.

Fórmulas Socialmente responsables de Empleo

  • Acompañamos a las organizaciones en el diseño de políticas de empleo socialmente responsables desde la perspectiva de igualdad de oportunidades y gestión de la diversidad (funcional, cultural, de género, orientación sexual, étnica, religiosa, de competencias).
  • Ponemos a disposición de las organizaciones candidatos diversos preseleccionados por profesionales de Recursos Humanos.
  • Ofrecemos acompañamiento de los candidatos una vez contratados para asegurar el ajuste persona-puesto-organización.
  • Contribuimos al desarrollo personal de profesionales poniendo a disposición de los responsables de formación nuevas metodologías, enfoques, ideas y habilidades.
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